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試題題型【單選題】
試題內容

下面()績效評估方法可以將組織戰(zhàn)略目標逐層分解轉化為相互平衡的細化指標,從而有差異化地針對不同的指標進行不同時間周期的績效評估。
A.排序法
B.平衡計分卡法
C.尺度評價表法
D.目標管理法

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