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IT服務團隊管理中,目標監(jiān)控的主要對象是人,對于態(tài)度積極的新員工,在發(fā)生偏差后要做好引導工作,而非進行命令,以防止他們將來失去工作的激情。這種監(jiān)控方法是主要針對( )的人。A、技能較低、意愿較低 B、技能較低、意愿較高C、技能較高、意愿較低 D、技能較高、意愿較高
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